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  • 資格 看護師、准看護師
  • 雇用形態 正社員(正職員)
  • 求人内容
  • 病棟…配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。  
  • 給与 【月収】20.5万円〜28.4万円 程度(正看護師モデル)
  • ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
  • 手当について 夜勤手当 : 支給
  • 住宅手当 : 支給
  • 通勤手当 : 支給
  • その他手当 : 家族手当、残業手当
  • 補足 : 家族手当、残業手当
  • 勤務時間 8時30分〜17時00分
  • ※二交替制 夜勤:16時30分〜09時00分 ※週37.5時間勤務
  • 休日・休暇 4週8休制 完全週休2日制 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇
  • 年間休日120日
  • 法人概要 【診療科目】
  • 精神神経科/内科
  • 【病床数】
  • 約300床

 

  • 資格 看護師
  • 雇用形態 正社員(正職員)
  • 求人内容
  • 1.病棟…配属は本人の希望を考慮します  
  • 2.手術室…募集あり  
  • 給与 【月収】29.1万円 程度(新卒(大卒)モデル)
  • ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
  • 手当について 夜勤手当 : 支給あり
  • 住宅手当 : 支給あり
  • 通勤手当 : 全額支給
  • 勤務時間 8時30分〜17時30分
  • ※二交替制(週40時間勤務) 夜勤:16時30分〜09時30分
  • 休日・休暇 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 その他休暇
  • 別途、特別有給休暇あり
  • 法人概要 ■地域の基幹急性期病院です。
  • 【病床数】約300床
  • 【診療科目】
  • 内科/呼吸器内科/外科/乳腺外科/整形外科/泌尿器科/産婦人科/耳鼻咽喉科/脳神経外科/皮膚科/神経内科/小児科/リハビリ科/循環器内科
  • 【付属施設】
  • 介護複合施設・リハビリテーション病院・訪問看護ステーション
  • 【看護師寮について】
  • ■ワンルームマンション
  • ■個室
  • ■バストイレ付

 

  • 資格 看護師、准看護師
  • 雇用形態 正社員(正職員)、非常勤・パート
  • 求人内容
  • 1.病棟…常勤(夜勤回数相談可能)/日勤常勤(土日祝祭日勤務できる方歓迎)  
  • 2.夜勤専従…24,000 円/回、他院常勤掛け持ちは不可となります。  
  • 3.正看護師・病棟・非常勤…時給1,500円〜/勤務日数、時間数は面談にて相談。  
  • 4.准看護師・病棟・非常勤…時給1,300円〜/勤務日数、時間数は面談にて相談。  
  • 給与 【月収】30万円 程度(正看護師3年モデル)
  • 【年収】500万円 程度(正看護師3年モデル)
  • ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
  • 手当について 夜勤手当 : 14,000円/回
  • 住宅手当 : 5,000円/月 ※世帯主に対して
  • 通勤手当 : 全額支給
  • その他手当 : 残業手当、皆勤手当、その他手当
  • 補足 : 職務手当:16,500円/月、危険手当:2,000円/月、皆勤手当:10,000円/月、引越し手当:全額支給、保育手当:上限50,000円/月
  • 勤務時間 8時30分〜17時30分
  • ※病棟/二交替制 遅番:10時00分〜19時00分 夜勤:16時30分〜09時00分 ※常勤交替・常勤日勤・夜勤専従・病棟非常勤など、働き方はご相談くださいませ。
  • 休日・休暇 4週8休制 祝日 年末年始 有給休暇 その他休暇
  • 法人概要 【病院概要】
  • ■設立  1987年
  • ■病床数 353床(医療病棟253床/介護病棟100床)
  • ■診療科目
  • 内科/外科/整形外科/リハビリテーション科(理学療法、作業療法、言語聴覚療法)/もの忘れ外来/嚥下障害外来
  • 【設備一覧】
  • ■病室(353床:4床室74室、3床室4室、2床室8室、1床室29室)
  • ■食堂/談話室/入浴設備/特別診察室/脳波・神経心理評価室/動作解析評価室/相談コーナー/ケアマネジメント室/家族室/研修生準備室/思い出ミュージアム/売店/ロビー/総合案内/診察案内/救急室/薬局/薬剤情報室/X線撮影室/CT室/手術室/中央材料室/リハビリテーション室/検査室/アクティビティルーム/ヘアサロン/屋上庭園、駐車場200台
  • ■充実した生活空間
  • 長期療養される方々にとって病棟は単に治療の場であるだけではありません。それは患者さまにとって「生活する空間」なのです。患者さま一人ひとりと信頼関係を構築することこそ医療活動の出発点であり、それは“開かれた医療”から生まれるものとの立場から、これからもオープンで自由な院内環境作りに努めたいと考えています。